Engenheiro Sênior - Elétrica e Instrumentação
Descrição da vaga
Presente no Brasil desde 1956, a Ajinomoto do Brasil se empenha em oferecer produtos de qualidade tanto para o consumidor como insumos para as indústrias alimentícia, cosmética, esportiva, farmacêutica, de nutrição animal e agronegócios.
A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade.
#Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, programar e supervisionar as atividades de manutenção corretiva, preventiva, preditiva e patrulhas nas áreas de elétrica, instrumentação e eletromecânica, assegurando a segurança operacional e a operação estável;
- Supervisionar a execução dos planos de manutenção preventivo e preditivo mantendo de acordo a periodicidade definida controlados pelos relatórios do SAP Hana módulo PM;
- Elaborar e analisar relatórios técnicos, mantendo histórico para consulta e propor melhorias;
- Elaborar e executar planos de manutenção preditiva e preventiva em equipamentos da unidade fabril, assegurando a estabilidade da produção.
- Garantir que sejam treinadas pessoas em número suficiente para que sejam mantidos os planos de preditivas e preventivas funcionando de maneira estável e conforme o cronograma mesmo em situações em que o colaborador principal designado a essas atividades não esteja disponível, seja por férias ou desligamento;
- Avaliar e administrar tecnicamente fornecedores de serviços, peças e equipamentos através de visitas in loco e propostas comerciais para garantir a qualidade e cumprimento de prazos;
- Garantir que os procedimentos e normas internas estejam sendo cumpridos e conscientizar os colaboradores da Ajinomoto e empresas terceiras para aplicação durantes as atividades;
- Avaliar junto ao almoxarifado as peças e equipamentos em desuso ou em desacordo para inclusão, desativação ou venda;
- Desenvolver junto a área de compras, novos fornecedores de equipamentos, peças e mão-de-obra, analisando somente as características técnicas;
- Supervisionar as atividades de mão-de-obra terceirizada e/ou de fornecedores de serviços na execução de obras de manutenção, garantindo o cumprimento das normas da empresa;
- Suporte nas atividades do setor para outras unidades, em cumprimento ao MCP (manutenção centrada preventiva).
- Atendimento a auditorias externas e interna mantendo documentação técnica atualizada dentro das normas vigentes e plano de manutenção;
- Implementar e acompanhar nos programas internos como 5S e melhoria;
- Conhecer detalhadamente as metas, KPI´s e o budget em sua área de atuação objetivando seu cumprimento e a busca da melhoria contínua;
- Contribuir para a divulgação do planejamento detalhado para sua equipe e fazer cumprir cronogramas;
- Manter os procedimentos e instruções de trabalho atualizados orientando a equipe de analistas e especialistas;
- Conhecimento de lógica para controle e segurança em PLC´s, acesso as alterações para testes, melhorias e correção, avaliação de gráficos, determinando a condição de trabalho, análise de falha e condição de processo;
- Responsável técnico pela NR 10 da planta;
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia Elétrica;
- Pacote office avançado;
- Experiência como supervisor de manutenção elétrica na área industrial;
- Conhecimento em equipamentos estacionários e rotativos (bombas, trocadores de calor, redutores etc);
- Desejável conhecimento de Normas Regulamentadoras de Manutenção principalmente NR10;
- Boa comunicação;
- Disponibilidade para atuar e residir em Laranjal Paulista;
- Inglês avançado;
- CNH B.
Informações adicionais
Informações:
- Horário de trabalho das 7:30 às 17:30hs de segunda a sexta (disponibilidade para eventuais demandas fora do horário de trabalho);
Benefícios
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação;
- Restaurante Interno;
- PLR;
- Fretado (Laranjal Paulista, Cerquilho, Tiete e Piracicaba).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Testes Psicológicos
- Etapa 5: Contratação
Seja bem-vindo à Ajinomoto do Brasil
A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.
Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.
No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.
Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.
A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.
Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!
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