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Analista Sênior de Treinamento em Vendas

Descrição da vaga

Responsável por observar necessidades e desenvolver módulos de treinamentos direcionados à equipe comercial da Ajinomoto (direta e indireta) e à equipe comercial dos Distribuidores parceiros, criação de programas de desenvolvimento e integrações de novos colaboradores (Food Division), baseando-se sempre nos Princípios do Grupo Ajinomoto.


Responsável pela criação de pílulas de conhecimento em diferentes formatos, como vídeos, PDFs e materiais one page, bem como pelo desenvolvimento de conteúdos em formato SCORM para o Portal de Treinamento On-line. Também atuará na organização de reuniões e eventos da equipe de vendas, incluindo atividades relacionadas a orçamentos e processos de pagamento. Será responsável pela gestão dos canais de comunicação da área com os distribuidores, contemplando o desenvolvimento e envio de conteúdos, atendimento às demandas e acompanhamento de indicadores.


A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil



Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolverá recursos didáticos para Treinamentos (Apresentações, Dinâmicas, Apostilas);
  • Irá realizar pesquisa e coleta de informações sobre assuntos diversos em fontes variadas;
  • Realização de saída à campo com Supervisores, vendedores, promotores e monitores;
  • Será responsável pela Integração dos colaboradores da Divisão Food;
  • Será responsável pela criação de conteúdos SCORM (ferramenta Ispring) para o Portal de Treinamento On-line;
  • Será responsável pela criação de pílulas de conhecimento (Vídeo, PDF, One Page);
  • Será responsável pelos Canais de Comunicação da área com os Distribuidores (AjiCanal e Portal de Treinamento On-line), e seus conteúdos, atendimentos e indicadores.
  • Relatórios sobre as atividades do mês para reportar à Gestão;
  • Suporte à Eventos e Treinamentos (Orçamentos, processo de pagamento, etc.).

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

  • Formação superior completa em cursos: RH, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins em graduações relativas a Ciências Sociais Aplicadas;
  • Necessário conhecimento em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
  • Necessário atuação prévia em Administração de Vendas, Recursos Humanos, Treinamentos, conhecimento em organização de eventos, orçamentos, etc.;
  • Desejável conhecimento de nível intermediário do idioma Inglês (Escrita, leitura e conversação);
  • Conhecimentos em ferramentas de design gráfico, ou ferramentas para apresentações, será considerado como diferencial.
  • Necessário conhecimento em criação de pílulas de conhecimento (vídeos, pdf´s, one page) e criação de treinamentos no formato Scorm, conhecimento na ferramenta Ispring será considerado como diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Refeitório;
  • Ticket Alimentação;
  • Gympass;
  • Vale Transporte;
  • PLR;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do RH
  3. Etapa 3: Avaliação do RH (Presencial)
  4. Etapa 4: Entrevista com o(s) Gestor(es)
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo à Ajinomoto do Brasil

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.


No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.


Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.


A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.


Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!