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Engenheiro Sênior mecânico - Foco em Confiabilidade



Descrição da vaga

O Engenheiro de Manutenção – Foco em Confiabilidade é o profissional da área de Manutenção responsável por estruturar, desenvolver e conduzir o pilar de Confiabilidade, atuando na identificação das principais perdas e oportunidades de melhoria relacionadas ao desempenho dos ativos.

É responsável por conduzir análises de causa raiz, avaliar alarmes e condições anormais de operação, analisar resultados de inspeções e técnicas preditivas, elaborar, implementar e acompanhar de planos de ação.

Atua de forma integrada com as áreas de Manutenção, Operação, Engenharia e PCM, utilizando dados e indicadores de desempenho para identificar causas de perdas, definir prioridades e propor ações técnicas que aumentem a confiabilidade, disponibilidade e vida útil dos ativos.

Também é responsável por estabelecer metodologias, critérios e rotinas para gestão da confiabilidade, garantindo que as análises realizadas sejam transformadas em ações efetivas e sustentáveis, contribuindo para a redução de falhas, paradas não planejadas, custos de manutenção e riscos operacionais. 

A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:


  • Atuar nos processos de melhoria e de confiabilidade dos ativos da planta;
  • Realizar análises de falhas e causa raiz;
  • Monitorar e otimizar eventos de paradas e de falhas de equipamentos;
  • Conduzir planos de ação voltados aos problemas e oportunidades mapeados;
  • Apoiar tecnicamente a realização e o fortalecimento de iniciativas de manutenção preditiva;
  • Monitorar e controlar indicadores pertinentes a suas atividades e responsabilidades;
  • Otimizar estratégias de manutenção e de melhoria dos ativos.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica.

Experiência: 

Experiência mínima de 5 anos na área de Manutenção, preferencialmente atuando em:

  • Manutenção industrial, engenharia de manutenção ou confiabilidade de ativos;
  • Análise de falhas e investigação de causa raiz;
  • Indicadores de manutenção e confiabilidade;
  • Vivência com análise de paradas e perdas de equipamentos;
  • Conhecimento de técnicas de manutenção preditiva e interpretação de seus resultados;
  • Experiência na elaboração e acompanhamento de planos de ação;

Desejável, mas não eliminatório:

  • Pós-graduação ou especialização em Engenharia de Manutenção, Confiabilidade, Gestão de Ativos, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.
  • Formação ou certificação em metodologias de análise de causa raiz, como RCA, ACR, 5 Porquês, Ishikawa ou similares.
  • Formação em RCM, FMEA/FMECA ou Gestão de Ativos.

  • Experiência com estruturação ou implantação de processos de confiabilidade.
  • Conhecimento em desenho técnico e experiência com Autocad 2D.


Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência Médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Ticket Alimentação;
  • Gympass;
  • VT;
  • PLR;


Local de trabalho:


  • Laranjal Paulista /SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Testes Comportamentais
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Seja bem-vindo à Ajinomoto do Brasil

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.


No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.


Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.


A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.


Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!