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Especialista - Manutenção Mecânica

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Atuação na Manutenção Mecânica Industrial.

Realizar o planejamento das manutenções mecânicas preventivas, preditivas e corretivas. Acompanhar as execuções das atividades na área da manutenção mecânica, contribuindo para a otimização e estabilidade dos processos.

É participar e aprender ativamente, tendo interface com diversas áreas e pessoas dentro da organização, com o propósito de levar valor para a empresa e a sociedade.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, programar e acompanhar as atividades do setor de manutenção mecânica, assegurando a operação estável da produção;
  • Efetuar a manutenção em de máquinas rotativas e equipamentos do processo produtivo industrial.
  • Elaborar e executar planos de manutenção preditiva e preventiva em equipamentos da unidade fabril, assegurando a estabilidade da produção;
  • Avaliar e administrar tecnicamente fornecedores de serviços, peças e equipamentos através de visitas in loco para garantir a qualidade e cumprimento de prazos;
  • Acompanhar as atividades de mão-de-obra terceirizada e/ou de fornecedores de serviços na execução de obras de manutenção, garantindo o cumprimento das normas da empresa;
  • Organização e gestão dos treinamentos operacionais e técnicos da área;
  • Interagir com a supervisão dos setores produtivos para execução da manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
  • Análise de causa raiz;
  • Elaboração e análise de relatórios técnicos de manutenção;
  • Requisitar e acompanhar a compra dos materiais e equipamentos.
  • Elaboração de estudos de viabilidade técnica e econômica para reforma e renovação de equipamentos.
  • Elaboração de estudos de aumento de performance e redução de custo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo ou em Andamento em: Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou áreas relacionadas
  • Vivência anterior em manutenção industrial
  • Pacote Office - Avançado
  • Inglês nível intermediário ( escrita, leitura e conversação)
  • Desejável conhecimento na ferramenta SAP e Power BI

Informações adicionais

Horário Administrativo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação RH
  3. Etapa 3: Avaliação Área
  4. Etapa 4: Contratação

Seja bem-vindo à Ajinomoto do Brasil

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.


No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.


Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.


A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.


Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!



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