Trainee

Responsável pelo auxílio aos demais departamentos na implantação de projetos e identificação de pontos de melhoria internos, analisando e desenvolvendo ações de melhoria que gerem um desempenho do processo de produção dentro dos parâmetros estabelecidos e planejados nos projetos, aplicando conhecimentos tecnológicos para garantir a qualidade, segurança, produtividade e aumento de rendimento dos produtos Food alinhados com os objetivos e metas da empresa baseado nos Princípios do Grupo Ajinomoto.

5. Principais responsabilidades

Contribuir para a formulação do planejamento estratégico de negócio em sua área de atuação prestando suporte a gestão nas previsões dos recursos e ações necessárias objetivando garantir a harmonia, justiça, transparência e alinhamento com os objetivos globais da organização.

Participar ativamente no planejamento detalhado de todas as etapas de sua operação maximizando os recursos disponíveis.

Contribuir ativamente na definição dos parâmetros para cada meta, objetivando a busca da melhoria contínua. Estes parâmetros deverão ser estabelecidos em linha com sua gestão a partir da interação com outras áreas em comum.

Conhecer em detalhes e fazer cumprir cronogramas de eventos que garantam superar suas metas estabelecidas.

Desenvolver informações confiáveis à gestão que propiciem o desenvolvimento de um orçamento detalhado através de previsões de recursos que contemplem os processos e/ou serviços com base em informações financeiras e cenários altamente competitivos, buscando fluxo de caixa e resultados positivos acompanhando e garantindo o cumprimento do orçamento.

Conhecer em profundidade e utilizar recursos tecnológicos como softwares e o Sistema de Gestão Integrado (SGI) na execução de sua área de responsabilidade.

Conhecer o Sistema Integrado de Gestão (Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social) cumprindo-o, fazendo com que seja cumprido e buscando sua melhoria contínua.

Conhecer a legislação pertinente à sua área de responsabilidade bem como seus impactos. Cumprir e contribuir para o cumprimento de todas as exigências legais.

Demonstrar excelente relação interpessoal objetivando interagir com seus pares na divulgação e atingimento da estratégia da empresa bem como interagir com profissionais de outras empresas, comunidade, órgãos governamentais e entidades que impactem na qualidade e imagem de sua área de responsabilidade.

Contribuir em harmonia com as estratégias de sua gestão para assegurar o pleno atendimento às necessidades de nossos clientes e consumidores.

Manter-se informado quanto ao desenvolvimento de novas tecnologias de modo a manter sua área de responsabilidade atualizada.

Em sua área de responsabilidade, o Engenheiro deverá executar um diagnóstico claro dos problemas enfrentados e comunicá-los aos responsáveis envolvidos, apresentando soluções viáveis, agindo preventivamente, promovendo alterações de condições no processo e contribuindo para manter a operação estável, identificando oportunidades de melhoria, mantendo padrões de qualidade e minimizando retrabalho e riscos dos processos.

Deverá continuamente buscar a atualização de ferramentas de análise, úteis para as atividades de sua responsabilidade.

Terá especial atenção às atividades abaixo indicadas com desenvoltura, sendo necessário baixo nível de acompanhamento e supervisão.

Responsável pelo acompanhamento de todos os projetos (Matéria Prima, Embalagem, Equipamentos e Novos Processos), garantindo que estes estejam em acordo com as normas e procedimentos do processo produtivo, através de testes e avaliações técnicas de segurança, qualidade, produtividade e rendimento. Para que sejam desenvolvidos e implantados com sucesso, atingindo seus objetivos.

Responsável pela elaboração e revisão dos procedimentos e Instruções de Serviços, através da analise de documentos recebidos ou necessidades interna, a fim de melhorar a produtividade, qualidade e segurança e/ou implementação de novos projetos.

Responsável pela elaboração técnica das melhorias de processo, através da avaliação detalhada e estratificada dos processos, matérias primas, embalagen e equipamentos, a fim de prover melhorias as atividades da operação, qualidade, segurança, produtividade e rendimento.

Responsável por desenvolver, analisar e controlar novos indicadores de processo/produção, através da avaliação do processo produtivo, a fim de visualizar novas oportunidades de ganho de produtividade e redução de custo.

Responsável por pesquisar através de visitas, contatos com instituições de ensino e pesquisa, soluções técnicas para atender a demanda de problemas do processo, adaptando essas soluções em acordo com a necessidade específica do processo.

Responsável por pesquisar novas tecnologias acompanhando as mais novas tendências tecnológicas, a fim de colaborar no desenvolvimento de projetos de maiores níveis de rendimento.

• Educação: Nível Superior em Engenharia de Alimentos/Produção/Químico/Mecânico/Elétrico
• Experiência anterior: Estágio em áreas produtivas ou desenvolvimento de processos ou qualidade assegurada.

·    Competências: Criação de Novos Valores / Espírito Pioneiro / Contribuição a Sociedade / Respeito e Estima pelas pessoas / Raciocínio / Comunicação / Vitório / Pensamento Global.

·    Outros requisitos: Inglês Intermediário; Conhecimento em SAP; STPD; AGP

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.

No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.

Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.

A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.

Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!