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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Responsável pela organização de programas de desenvolvimento de pessoas da Ajinomoto do Brasil, realizando a organização, logística e análises pós-eventos garantindo que o cliente interno tenha uma boa experiência de treinamento a fim de desenvolver a capacidade técnica e comportamental dos colaboradores da empresa, baseado nas Políticas do Grupo Ajinomoto.


Operacionalizar a logística de um programa de treinamento, desde a elaboração do cronograma até a elaboração e análise dos resultados. Pode fornecer suporte em outras atividades da área, como no Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT), Plano Anual de Treinamento (PAT), extração de relatórios do Portal E-Learning, etc..


Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:


  • Responsável pela coordenação de um Novo Programa de Desenvolvimento (Desde a implementação, elaboração do cronograma, divisão de turmas, envio de convites, lista de presença, contratação de intérprete/tradutor, controle de participação, avaliação de reação e consolidação dos resultados - para os todos os níveis);
  • Providenciar logística necessária quando o treinamento for realizado in company, assegurando a viabilidade do treinamento no tempo adequado assim como o recebimento da avaliação de reação e o certificado da participação do funcionário;
  • Elaborar relatórios de acompanhamento dos resultados a fim de promover melhorias no processo.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Superior completo em áreas correlatas a Ciências Sociais Aplicadas ou Ciências Humanas, por exemplo: Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia, Gestão de Pessoas, Pedagogia etc.;
  • Necessário mínimo de 4 anos de experiência em T&D;
  • Necessário experiência em organização e logística de treinamento;
  • Inglês – Intermediário;
  • Excel – Intermediário.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência Médica;
  • Assistência odontológica;
  • Refeitório no local de trabalho (Café da manhã e almoço);
  • Ticket Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • VT;
  • PLR.

Local de trabalho:


  • Escritório corporativo localizado na região da Vila Mariana/SP (Ponto de referência: Estação Paraíso do Metrô)

Modelo Híbrido de trabalho

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo à Ajinomoto do Brasil

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.


No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.


Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.


A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.


Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!



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