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Analista de Recursos Humanos - Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

 Esta é uma oportunidade para atuar no time de Recursos Humanos de uma multinacional do ramo alimentício com mais de 60 anos de atuação no Brasil.

 

Sua atuação será focada em processos relacionados à administração de pessoal com foco em gestão de benefícios, ponto eletrônico e folha de pagamento.

Responsabilidades e atribuições

Entre suas responsabilidades, estão:

 

  • Emitir documentações demissionais, entre outros;
  • Responsável pela execução dos cálculos de pagamento de férias, adiantamento de 13º salário, e rescisão de contrato, através da análise, extração e imput de dados no sistema, assegurando que todos os pagamentos ocorram dentro dos prazos estabelecidos pela legislação.
  • Responsável pela atualização das carteiras de trabalho, conferência e arquivo das rescisões de contrato nos prontuários após homologação.
  • Responsável pela análise e controle dos períodos de férias, antecipação de 13° salário, assegurando que os pagamentos estejam dentro dos prazos estabelecidos.
  • Responsável pela análise e lançamentos das autorizações de pagamentos no sistema SAP, através do imput de dados no sistema, de forma que os pagamentos sejam efetuados no prazo correto.
  • Participar como representante da empresa nas homologações no sindicato e desembaraços de ocorrências nos órgãos públicos, de forma que as homologações e ocorrências aconteçam no prazo correto de acordo com a legislação.
  • Responsável pela emissão e análise dos relatórios gerenciais, através da extração de informações do sistema, de forma a contribuir para a informação e tomada de decisão da gestão.
  • Administração de férias;
  • Atendimento à colaboradores em todas as demandas;
  • Apoio em relações sindicais e suporte a demandas jurídico trabalhistas;

Requisitos e qualificações

Para concorrer a vaga você precisa:


Ter ensino superior completo ou cursando ultimo ano nas áreas de RH, ADM ou correlatas;

Ter vivência em departamento pessoal;

Tenha vivência com rotinas de ponto eletrônico e folha de pagamento;



É desejável que você conheça sobre:


Excel intermediário;

Domínio de MS Office;

Sistemas SAP e Senior.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Final - Etapa presencial
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo à Ajinomoto do Brasil

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.


No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.


Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.


A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.


Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!



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