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Supervisor de Gerenciamento de Riscos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

A posição realizará a supervisão da área de gerenciamento de riscos, todos os seguros e acompanhar projetos da área. Também, deverá monitorar todo o ciclo de gerenciamento de risco da empresa, através de reportes periódicos dos heads e preparar as apresentações e atas das reuniões do comitê de Gerenciamento de Riscos. E, por fim, acompanhar os projetos da área.

A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil

Responsabilidades e atribuições

  • Prover informações e suporte na realização do levantamento, medição, avaliação e proposição de tratamentos aos riscos que exponham a empresa a situações de ameaça à segurança física de seus colaboradores, à preservação de seu patrimônio e às suas operações e atividades.
  • Responsável pela elaboração, controle e atualização das planilhas de riscos RPL (Lista de Priorização de Riscos) e RTP (Plano de Tratamento de Riscos) da unidade São Paulo e consolidar, acompanhar e atualizar as respectivas planilhas das unidades industriais da Ajinomoto do Brasil.
  • Controlar os KPIs (Key Plan Indicator) relacionados as atividades da área, efetuando os controles relacionados a seguros, sinistros, regulações e endossos.
  • Preparar relatórios, planilhas e apresentações da área com o objetivo de informar outras áreas da empresa sobre o status das atividades da área.
  • Elaborar, controlar e atualizar planilhas e relatórios de sinistros de transporte, patrimonial e responsabilidade civil produtos.
  • Elaboração, controle e atualização planilhas de riscos e planos de tratamentos de risco da unidade São Paulo, acompanhando os riscos e planos de outras unidades, baseado nos Princípios do Grupo Ajinomoto.
  • Preparar apresentações e atas das reuniões do comitê de Gerenciamento de Riscos que ocorrem trimestralmente, com a presença dos membros do comitê.
  • Atender fornecedores e prestadores de serviço objetivando acompanhar atividades em andamento, assim como buscar melhores práticas de mercado.  
  • Conhecer a legislação pertinente à sua área de responsabilidade bem como seus impactos. Cumprir e contribuir para o cumprimento de todas as exigências legais recorrendo quando necessário, à sua coordenação para esclarecimento e alinhamento dos objetivos e processos.
  • Conhecer o método de PMO, para tratar de projetos relacionados a área.
  • Conhecer de Continuidade de Negócios empresarial, pois tem relação a projeto existente.

Requisitos e qualificações

- Ensino superior completo, preferencialmente em graduações relativas a Ciências Sociais Aplicadas. 

- Pós-graduação relacionada em gerenciamento de riscos e continuidade de negócios, diferencial.

- Experiência anterior: Desejável, mínimo de 2 e 3 anos de supervisão da área e de pessoas.

- Inglês nível avançado

- Pacote Office com domínio avançado de Excel e Power Point

- Conhecimento avançados em Power BI

- Conhecimento de SAP (MM) será um Diferencial

- Conhecimento em Sistema de Gestão Integrado 

- Qualificações: Criar novos valores, Espírito Empreendedor, Conhecimento e Gestão de Pessoas  



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Seja bem-vindo à Ajinomoto do Brasil

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.


No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.


Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.


A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.


Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!



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