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Analista Administrativo Sênior - RH (PCD)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

No Brasil desde 1956, e seguindo a política mundial de diversificação, atua nos segmentos alimentício, de nutrição animal, cosmético, farmacêutico e fertilizantes. Trabalhar na Ajinomoto é fazer parte de uma das mais importantes empresas nas áreas em que atua. Sempre atenta para identificar talentos, buscamos pessoas empreendedoras e comprometidas com a organização.


O colaborador será responsável por assegurar a inscrição dos funcionários em treinamentos externos e garantir a logística necessária, conforme procedimento da área. Deverá arquivar todos os documentos da área, criar requisições no SAP e acompanhar todos os pagamentos da área. Além disso, prestará suporte administrativo para as áreas clientes e deverá realizar as atividades baseando-se nos Princípios do grupo Ajinomoto.


A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade.

#Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil

Responsabilidades e atribuições

  • Receber as solicitações de treinamentos externos dos funcionários e realizar inscrição do funcionário na instituição
  • Providenciar o envio das informações do treinamento ao funcionário;
  • Assegurar o recebimento da avaliação de reação, do certificado de participação do funcionário;
  • Providenciar e encaminhar a Avaliação de Eficácia ao gestor no prazo estipulado em solicitação de treinamento, assim como acompanhar os resultados, elaborando plano de ação junto ao gestor, quando necessário;
  • Realizar lançamentos de listas de presença no sistema Sênior e controlar as listas de presença recebidas por meio do aplicativo AjiListas;
  • Fornecer suporte logístico para treinamentos in company;
  • Atender as demandas de cursos de idioma dos funcionários; 
  • Arquivo de documentos da área;
  • Criar as requisições de compras no SAP e acompanhar o pagamento dos fornecedores.


Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo (Ensino Superior será um diferencial);

Conhecimento intermediário do pacote Office (Word e Excel);

Desejável experiência com rotinas administrativas.


Informações adicionais

  • Vale Alimentação;
  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Fretado;
  • Restaurante na Empresa;
  • Participação nos Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Testes Comportamentais
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo à Ajinomoto do Brasil

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.


No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.


Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.


A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.


Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!